– ایجاد و تکمیل پرونده های پرسنلی.
– امور بایگانی مکاتبات و مدارک پرسنلی .
– پیگیری و اجرای طرح های انگیزشی و رفاهی مصوب مرتبط با کارکنان.
– ایجاد ارتباط و تعامل با کارکنان به منظور رفع مشکلات و نیازهای آنها در چارچوب آئین نامه ها و رویه های موجود در سازمان.
– انجام امور اداری مربوط به قطع همکاری پرسنل.
– تهیه قراردادها ی کار جهت کارکنان و پیگیری تکمیل آنها در زمان مقرر.
– کلیه امور مربوط به بیمه های شرکت.
– امور مربوط به آموزش کارکنان.
– همکاری در امر آموزش ، پژوهش و امور تحقیقاتی در زمینه شغلی
– نظارت بر امر آموزش کارکنان با همکاری مسئولین مربوطه
– نظارت بر اجرای طرح تکریم ارباب رجوع و رسیدگی به شکایات بر حسب مورد
مسئول واحد فناوری اطلاعات و ارتباطات
– راهبری سیستم های کامپیوتری و مکانیزه
– کنترل و صحت سنجی عملکرد سخت افزاری شعبه
– کنترل عملیاتی بودن سرویس دهنده ها (سرور) و سرویس گیرنده ها
– کنترل عملیاتی بودن شبکه داخلی شرکت جهت اتصال کاربران و شبکه گسترده جهت استفاده از خدمات سرویس گرایی شرکت
– پایش دائمی برنامه های مکانیزاسیون و اتوماسیون شرکت که گردش کار سازمانی و ذخیره سازی اطلاعات حیاتی پرونده های شرکای شرکت را دربر می گیرند
-برنامه ریزی بهینه جهت تامین و توسعه بسترسخت افزاری و نرم افزاری
متن موردنظر برای جستجو را وارد نموده، سپس کلید اینتر را فشار دهید
آقای مهرداد رنج ورمسئول امور اداری و منابع انسانی
Mehran AzamiIT Manager